vertrauensvoll
unabhängig
objektiv
Partner an deiner Seite
Management-Coaching ist daher so effektiv, weil Coaches unabhängig sind und für eine passende Entwicklung im Einklang mit dem eigenen Potenzial stehen. Wir schaffen Freiräume für den Coachee und dessen Wachstum.
Ich unterstütze Manager im B- und C-Level bei ihren Herausforderungen im Beruf und der persönlichen Entwicklung zur Meisterung dieser Aufgaben.
Die Anlässe und Themen für Management-Coachings sind zahlreich, da der Führungsalltag vielfältig ist. Dabei stehen Manager im C-Level vor anderen Herausforderungen als jenen Manager im B-Level. Jedoch verbindet beide, dass ihre Entscheidungen und Taten den Erfolg des Unternehmens maßgeblich beeinflussen können.
So bewegen sich Coaching-Anlässe von Spannungen mit einzelnen Mitarbeitenden und der Entwicklung des eigenen Teams sowie der Umsetzung von Unternehmensveränderungen bis hin zum Umgang mit Stress und der Belastungssteuerung. Und das alles mit Freude, Ausdauer und Leistung.
Das willst du mit deiner persönlichen Entwicklung verknüpfen und dazu mehr erfahren.
Anlässe im Management-Coaching
persönliche Entwicklung
bessere Kommunikation
Rollenklarheit & Verständnis
Vorteile vom Management-Coaching
1
Deine Anfrage
Sende mir über das Formular deine Anfrage und gebe mir idealerweise bereits erste Stichpunkte zu deinem Anliegen. Du hast noch Fragen? Kein Problem, schreib sie mir.
2
Kostenfreies Vorgespräch
Das Vorgespräch dient dem gemeinsamen Kennenlernen. Wir schauen, ob ich dir bei deinem Anliegen weiterhelfen kann und ob du dir ein Coaching mit mir vorstellen kannst.
3
Gemeinsames Coaching
Es kann losgehen! In der ersten Session definieren wir ein übergeordnetes Ziel und werden gezielt in den Einzelsitzungen darauf hinarbeiten.
Von Anfrage bis zum Coaching
Vereinbare jetzt dein unverbindliches und kostenfreies Gespräch zum Kennenlernen!
Berlin-Friedrichshain